365体育在线投注台湾"查摆问题、开展批评"环节"回头看"自评报告

按照博群办发［2014］35号文件精神，林业局于9月2日召开了党员领导干部会，对"查摆问题、开展批评"环节开展情况进行了"回头看"，现将"回头看"情况自评如下：

一、"回头看"基本情况

9月2日下午，林业局所有党员领导干部在三楼会议室开展了"回头看"专题会议，会议由吴国庆局长主持，采取逐个发言的方式。"回头看"内容包括局领导班子和领导干部在"回头看"十个方面存在的问题。

二、"回头看"查摆问题情况

1、学习教育是否深入方面

林业局坚持每周学习，深入开展了"学讲话、转作风、强党性"专题学习讨论会，多数党员干部在思想认识上得到了提高，但是极少数人没有达到入脑入心。

2、听取意见是否持续方面

林业局在第一环节采取多种途径听取意见，之后在与基层干部群众接触中也不断听取来自基层的意见，但主动听取意见次数比较少，没有完全形成听取意见的制度。

3、查摆问题是否全面

领导班子和班子成员在开始查摆问题时，个别班子成员存在遮遮掩掩问题，随着活动的深入开展，每个人都做到了比较全面深入地查找问题。

4、开展批评是否严肃方面

召开民主生活会前班子成员都按照县委要求进行了谈心活动。民主生活会上，也都积极地开展了批评和相互批评，得到督导组长的认可，不足之处是相互批评的辣味还不够。

5、边查边改是否见效方面

活动开展过程中，基本上做到了边学边查边改，不少存在的问题已得到了解决或正逐发解决，但是有的问题由于季节性强等原因还没有得到解决。

6、"为官不为"问题是否存在方面

领导班子通过学习教育，工作责任心得到明显加强，较好地解决了"不作为、乱作为、慢作为"问题，但是机关内还存在很少一部分人工作纪律松懈现象。

7、革除"衙门作风"是否彻底方面

局领导干部服务意识得到进一步加强，"冷、硬、横、推"现象基本杜绝，但由于工作较多，有的问题解决不十分及时。

8、清除"文山会海"是否到位方面

平时局召开会议、出台文件均由主要领导和分管领导严格把关，召开会议次数明显减少，领导干部深入基层时间得到保证。

9、铲除"享乐主义"是否坚决方面

领导干部干事创业精神得到加强，艰苦奋斗、勤俭节约意识明显提升，"三公"经费得到较大幅度下降。

10、落实八项规定是否严格方面

领导干部都能严格要求自己和身边的人，在服务基层、服务群众、服务大局方面做到"热情、高效、清廉"，工作作风明显改进，不正之风得到很大遏制。

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2014年9月3日